Netgain är redan en del av CombinedX koncerngemensamma traineeprogram och i veckan lanserade företaget även sin nya satsning - Netgain Campus! Ett upplägg som förbereder studenter på ett liv som relationskonsult inom IT redan under studietiden.
Netgain Campus är ett upplägg som tagits fram för att förbereda studenterna på livet som relationskonsult inom IT redan under studietiden. Det gör dem till bättre rustade konsulter och ger dessutom förutsättningarna för en raketstart på karriären. Deltagarna har möjlighet att söka såväl praktikplatser som studentanställningar, beroende på hur långt man kommit i sin utbildning. På Netgain Campus erbjuds studenterna självklart också mentorskap och stöd från Netgains medarbetare. Hjälpsamhet, engagemang och inkludering är viktiga delar i företagets kultur och något som också ska forma de nya talangerna.
– Vi på Netgain älskar det vi gör och här får alla chansen att påverka sin egen resa, oavsett var man befinner sig i karriären. Denna satsning går hand i hand med vår värdegrund som är byggd på engagemang och samarbete mellan alla Netgainare, säger Julia Sandblom Wideman, rekryterings- och talangutvecklare på Netgain.
Netgan Campus smyglanserades redan förra veckan och genomfördes tillsammans med Systerskapet från Linköpings Universitet. Systerskapet lägger extra tid och engagemang på att stärka gemenskapen och sammanhållningen mellan alla studenter på programmet samt arbetar aktivt för att locka fler tjejer till Systemvetenskap och på så sätt bidra till ökad jämställdhet i IT-branschen.
– Vi är superglada över vårt samarbete med Netgain, praktiken är en bra möjlighet och en win-win situation för alla parter. Vi som studenter får chansen att testa på arbetslivet och Netgain får chansen att lära känna oss. Det är ett jättebra sätt för oss studenter att få fart på karriären redan under studietiden, säger Claudia Wahman och Rebecca Persson, Näringslivsansvariga i Systerskapet.
Att engagera studenter och nyutexaminerade tidigt i karriären är inte bara något som Netgain ser som en stor fördel kopplat till företagets tillväxt. I en bransch där kundernas förväntan är hög på prestation från dag ett kan man genom Netgain Campus säkerställa utbildade och mycket väl förberedda konsulter.
– Att snabbt få möjlighet att komplettera sin universitetsutbildning med branschspecifik kompetens och teknik - inte minst affärs- och konsultmannaskap - är inget som universitet erbjuder idag. Här tar Netgain eget ansvar med upplägget och innehållet i Netgain Campus. Målet är givetvis att fånga de mest nyfikna och bästa studenterna till att i slutändan bli Netgainare. Men vi vill också så tidigt som möjligt ge dem en så stor insikt i arbetslivet som möjligt, för att de själva ska kunna göra rätt val, avslutar Per Axelsson, People Experience Manager på Netgain.
För mer information:
Per Axelsson
People Experience & HR Lead
per.axelsson@netgain.se
+46 72 143 35 02
Julia Sandblom Wideman
Talent Acquisition Manager
julia.sandblom@netgain.se
+46 76 861 49 54
Ladda ner hela nyheten här