![](/globalassets/dokument/artiklar/ng_201001_0129.jpg?w=1920&q=80&a=16:9&f=jpg)
Den moderna HR-avdelningen har börjat hamna i fokus och är nu redo att ta nästa steg i digitaliseringen. HR-medarbetare efterfrågar idag mindre administrativa arbetsuppgifter och större fokus på strategiskt arbete, med utrymme för organisations-samt talangutveckling. Men hur går man då som organisation tillväga för att möta dessa behov?
Ta del av artikeln här